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人力资源公司需要办什么资质 办理人力资源许可证 办理劳务派遣许可证
发布时间:2023-10-25        浏览次数:48        返回列表
人力资源公司需要办什么资质 办理人力资源许可证 办理劳务派遣许可证

人力资源公司分两种资质办理,主要还是跟进业务方向来界定
1.人力资源许可证为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、组织开展现场招聘会、开展**人才寻访服务
2.人力资源服务备案 为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、 为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、组织开展现场招聘会、开展**人才寻访服务
范围 开展网络招聘服务 人力资源供求信息的收集和发布
就业和创业指导      人力资源管理咨询
人力资源测评        人力资源培训
承接人力资源服务外包
人力资源许可证属于先照后证的后置审批,也就是说办理许可证之前要先办理营业执照,然后才能申请人力资源服务机构备案。
地址:以上海为例
营业执照中,经营范围内含有“职业中介活动”。实地注册办理。
基本要求:
(一)1、个人独资企业有1名以上专职工作人员
2、合伙企业有2名以上专职人员
3、公司或非公司企业法人有5名以上专职人员
*专职工作人员的学历要求为大专以上
(二)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米
申请材料:申请书,营业执照,专职人员信息,场地信息等
申请周期:材料递交上去受理后20个工作日左右
以上是关于办理人力资源服务许可证的一些简单介绍,相关具体事宜,不清楚的,也可随时咨询

核心提示:人力资源公司分两种资质办理,主要还是跟进业务方向来界定1.人力资源许可证为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人
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